D’aussi loin qu’elle se souvienne, Gisèle a toujours eu une «ALLERGIE» à toute forme d’abus, que celle-ci provienne de personnes en situation d’autorité ou non. Parents, employeurs, collègues, gouvernement, professionnels…tous étaient visés. Son implication syndicale provient fort probablement de là et en découle tout naturellement. Aujourd’hui à la retraite, Gisèle Auger poursuit son action syndicale chez les TUAC-500 comme formatrice.

Le service de la condition féminine de la FTQ profite de la Semaine de la relève syndicale 2015 pour lancer une série de capsules vidéo sur les pionnières et militantes syndicales à la FTQ qui représentent des modèles pour les plus jeunes femmes et celles qui sont moins expérimentées dans leur implication syndicale.