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634 Résultats trouvés pour

Le travail invisible, ça compte ! Manifeste pour la valorisation du travail invisible

Appuyez le manifeste pour la valorisation du travail invisible: https://www.travailinvisible.ca/   Lire la suite

La FTQ dénonce les violences et les discriminations vécues par les peuples autochtones

Montréal, le 3 octobre 2020 – Solidaire avec les peuples autochtones, et à la veille de la Journée nationale de commémoration des femmes, filles, personnes trans et bispirituelles autochtones disparues et assassinées, la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) invite la population à participer en grand nombre à deux événements importants qui auront lieu… Lire la suite

JOURNÉE DE COMMÉMORATION DES FEMMES ET DES FILLES AUTOCHTONES DISPARUES ET ASSASSINÉES

Malheureusement, avec la pandémie actuelle, il n'y aura pas de marche cette année. Par contre, la population est invitée à participer à la 15e vigile commémorative annuelle pour les femmes, les filles, les personnes trans et bispirituelles autochtones disparues ou assassinées, qui aura lieu le dimanche 4 octobre de 18 h 30 à 20 h, en ligne. Les… Lire la suite

Biennale des femmes reportée en 2021

Initialement prévue en 2020, le contexte entourant la pandémie de Covid-19 nous oblige à reporter l’événement en 2021. La FTQ vous convie donc à la prochaine Biennale des femmes les 5 et 6 octobre 2021 au Sheraton Laval. C’est une occasion privilégiée offerte aux militantes et travailleuses des syndicats affiliés et régions pour réfléchir et… Lire la suite

Concours Chapeau, les filles ! La FTQ félicite les gagnantes

Montréal, le 22 juillet 2020. – La Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) est fière de saluer les gagnantes des prix Équité du concours Chapeau, les filles ! décernés par la FTQ et de son volet Excelle Science. Chapeau, les filles ! est un concours qui veut souligner la motivation et la détermination des femmes… Lire la suite

Femmes et Covid-19

[vc_row][vc_column][vc_wp_text]Voici quelques liens pour vous aider à mieux comprendre les impacts du Covid-19 sur les femmes. COVID-19, femmes et travail (Lettre d'opinion signée par les vice-présidentes représentant les femmes de la FTQ) [/vc_wp_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_tta_accordion active_section="0"][vc_tta_section title="Femmes et conciliation travail-vie personnelle" tab_id="1592505528031-6938b445-b16f"][vc_wp_text] Conciliation travail-vie personnelle, témoignage d’une travailleuse de la santé  La conciliation travail-famille en temps de… Lire la suite

Solidarité féministe (COVID-19) – Bulletin de la FTQ en condition féminine

Le dernier numéro de Solidarité féministe (COVID-19) vient de paraître. Nous vous invitons à faire connaître cette publication auprès de vos militantes. Téléchargez Solidarité féministe (COVID-19) – 23 juin 2020 Vous pouvez aussi consulter les numéros précédents. Lire la suite

Journée internationale des familles

Le 15 mai est la Journée internationale des familles. À cette occasion, la Coalition pour la conciliation famille/travail/études (CCTFÉ) dont la FTQ est membre a rencontré le Ministre du Travail, de l'Emploi et de la Solidarité sociale, M. Jean Boulet, pour lui faire part des défis de la conciliation en temps de pandémie. Pour nous… Lire la suite

Les violences contre les femmes au travail comme partout

AU TRAVAIL COMME PARTOUT :

LES VIOLENCES FAITES AUX FEMMES, FAUT QUE ÇA CESSE MAINTENANT!

Agissons!

Voici quelques mesures que nous pouvons mettre en œuvre pour rendre nos milieux de travail plus sécuritaires et contribuer à mettre fin aux violences faites aux femmes :

  1. Apprenons à reconnaître les signes de violence.
  2. Posons un geste. Si l’on pense qu’une femme de notre entourage est victime de violence, offrons-lui notre aide.
  3. Dénonçons les harcèlements, l’intimidation et les violences dans nos milieux de travail.
  4. Participons à une formation sur la prévention de la violence, ou organisons-en une.
  5. Refusons toute tentative de banalisation de la violence faite aux femmes, parce que la violence, «ça ne fait pas partie d’la job!».
  6. Utilisons nos ressources syndicales : notre comité de la condition féminine, mais aussi nos comités exécutif, de négociation, de santé et sécurité du travail, d’information, d’éducation, notre réseau de déléguées sociales et de délégués sociaux…
  7. Ayons le courage de faire un examen de conscience et de travailler pour : nous questionner sur nos attitudes et nos comportements, et nous efforcer au respect; reconnaître et condamner le racisme, l’âgisme, l’homophobie et toutes les autres formes de discrimination; éduquer les enfants à la non-violence, les aider à trouver des moyens non violents de résoudre les conflits; donnons l’exemple;aider les jeunes filles à développer une confiance en elles et à être fières d’être qui elles sont;encourager les personnes violentes à obtenir de l’aide et du soutien.
  • Vidéo sur sur la violence conjugale et ses effets en milieu de travail – résultats éloquents de l’importante enquête du CTC (2 déc. 2014)
  • Rapport sur l’enquête nationale menée par le Congrès du travail du Canada (CTC) sur les effets de la violence conjugale en milieu de travail (1 déc. 2014)
  • Des millions de personnes veulent parler de la violence faite aux femmes. Stephen Harper et Justin Trudeau répondront-ils à l’appel? (18 nov. 2014)
  • La FTQ appelle la population à exprimer sa solidarité envers les femmes autochtones (1er oct. 2014)
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